Bài đăng

Đang hiển thị bài đăng từ Tháng 10, 2020

Amazon sắp tiếp quản quảng cáo trực tuyến?

 Không có gì ngạc nhiên khi quảng cáo đang trở thành một trong những công cụ mang lại doanh thu lớn nhất của Amazon: từ việc thực tế không liên quan chỉ vài năm trước, năm nay có thể thấy nó đạt 10 tỷ đô la trong năm nay và dự kiến ​​sẽ tăng gấp bốn lần vào năm 2023 . Gã khổng lồ thương mại điện tử cũng là nhà quảng cáo hàng đầu ở Hoa Kỳ, chi khoảng 6,9 tỷ đô la mỗi năm . Tuy nhiên, như một bài báo trên Debugger, “ Hoạt động kinh doanh quảng cáo đang phát triển của Amazon có thể mãi mãi thay đổi công nghệ ”, chỉ ra rằng có một sự khác biệt lớn giữa Amazon và những gã khổng lồ công nghệ khác như Google hay Facebook: doanh thu quảng cáo tại Amazon, mặc dù đang tăng, nhưng chỉ là một tỷ lệ phần trăm trên tổng doanh thu, so với Google hay Facebook ‘s 84% và 98,5% tương ứng. Nếu Amazon, vốn không phụ thuộc vào quảng cáo, đã đạt được mức tăng trưởng tương tự trong một năm mà kỹ thuật số đã vượt xa quảng cáo truyền thống , thì điều đó nói lên điều gì về tương lai của nó? Thứ nhất, công ty...

Bạn Đã Được Qua Cho Một Vị Trí Nội Bộ. Giờ thì sao?

 Bạn đã rất hào hứng khi bộ phận Nhân sự liên hệ và hỏi bạn có muốn được coi là ứng viên cho vị trí nội bộ hay không. Bạn háo hức chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn và tự tin rằng bạn đã nghiền nát chúng. Sau đó, cuộc gọi đến ... Bạn sẽ không thể tiến tới các vòng phỏng vấn tiếp theo. Từ chối công việc luôn khó khăn, nhưng thậm chí còn hơn thế khi đó là một vai trò nội bộ. Bạn có thể thấy mình phải vật lộn với cảm giác của hội chứng kẻ giả mạo và sự kém cỏi. Bạn không có điều gì xa xỉ chỉ đơn giản là bỏ đi - bạn phải tìm ra cách tiếp tục và tiếp tục làm việc với chính những người đã từ chối bạn. Được đề xuất cho bạn 5 thói quen hàng đầu của phụ nữ giàu có Làm thế nào mùa hè của động cơ của RV quay vòng ngoài trời Làm thế nào để tỏ ra tự tin hơn trong các cuộc họp ảo và sự hiện diện của người điều hành dự án khi thu phóng Là một Striver nhạy cảm , hậu quả cảm xúc của việc bị từ chối khiến một trong những khách hàng của tôi, Clara * (tên đã thay đổi), rất khó chịu. Clara đã được một năm...

5 thói quen hàng đầu của phụ nữ giàu có

 Tiền có thể là một chủ đề đáng sợ đối với nhiều phụ nữ, và một số phụ nữ để nỗi sợ hãi và đe dọa về tiền bạc kìm hãm họ. Nhưng nếu bạn thực sự muốn trở thành một người phụ nữ giàu có, điều mà nhiều phụ nữ phấn đấu và đạt được, bạn cần phải ý thức về cách bạn đạt được sự giàu có. Nó không đủ để kiếm một khoản lương lớn. Trở nên giàu có cần có kế hoạch và quyết tâm. Biết nơi đầu tư tiền và nơi bạn đang lãng phí là một sự khác biệt quan trọng cần thực hiện. Người phụ nữ tươi cười trong bộ đồ công sở đeo kính với hai tay đút túi đứng ở hành lang. GETTY Thực hiện theo các mẹo quản lý tiền sau để giúp bạn giữ được nhiều tiền hơn cho mình: 1. Đầu tư vào bản thân / giáo dục Khi bạn dành thời gian để học cách quản lý tiền và kiếm nhiều tiền hơn, bạn đang đầu tư vào chính mình. Xây dựng sự giàu có và kiếm thu nhập thụ động không phải tự nhiên mà có; bạn cần đầu tư thời gian để hiểu cách quản lý tiền bạc. Đầu tư vào việc lập kế hoạch cho bản thân và học các kỹ năng để biến kế hoạch đó thành ...

Tại sao bạn phải suy nghĩ lại chính sách thương mại và đầu tư để tính đến các thành phố

 Vào tháng 10 năm 2017, Sidewalk Labs, công ty liên kết của Google đã công bố kế hoạch xây dựng Quayside, một cộng đồng bền vững và giá cả phải chăng nhờ những đổi mới trong công nghệ và thiết kế đô thị trên bờ sông Toronto. Thủ tướng Canada Justin Trudeau mô tả đây là thành phố sẽ được xây dựng “từ internet” khi Sidewalk Labs đề xuất một khu vực sẵn sàng cho tương lai với các công nghệ thành phố thông minh mới nhất, bao gồm lưới điện thông minh sử dụng năng lượng nhiệt, nước mưa hiệu quả cao và chất thải hệ thống quản lý và hệ thống quản lý vận chuyển hàng hóa sử dụng đường hầm dưới lòng đất, trong số những hệ thống khác. Tuy nhiên, vào tháng 5 năm 2020, Sidewalk Labs thông báo rằng họ sẽ không còn tiếp tục phát triển khu vực bờ sông Toronto, mặc dù đã tiêu tốn hàng năm và hàng triệu đô la. Được đề xuất cho bạn Amazon sắp tiếp quản quảng cáo trực tuyến? Cáo buộc kiện USCIS đã có đức tin xấu đối với vợ / chồng H-1B Forbes Small Giants: 25 công ty tin rằng càng nhỏ càng tốt Kể từ kh...

Cách Tư duy của Nhà thám hiểm có thể giúp bạn chinh phục dãy núi nơi làm việc

 Những cảnh đẹp nhất đến sau chuyến leo núi khó khăn nhất. Sự chân thật đó được chấp nhận bởi bất kỳ nhà thám hiểm nào có lòng tự trọng cao. Và trong trường hợp này, "nhà thám hiểm cao" áp dụng cho những người thành đạt tại nơi làm việc cũng như những người vượt qua những bước chân gian nan trên đỉnh Everest.  Có lẽ hơn bao giờ hết, mọi người ở nơi làm việc phải học cách mở rộng vùng thoải mái của họ. Nghiên cứu cho thấy đến năm 2030, khoảng 400 triệu công nhân trên toàn cầu sẽ cần phải thay đổi vai trò của họ hoặc học hỏi những kỹ năng mới đáng kể. Nói một cách đơn giản: thích nghi hoặc bị bỏ lại phía sau. Lời khuyên tuyệt vời cho những chuyển đổi đó có thể đến từ những người leo núi theo đúng nghĩa đen. Hai trong số họ là Amy Posey và Kevin Vallely, tác giả của  Wild Success: 7 Bài học Chính Các nhà lãnh đạo Doanh nghiệp có thể Học hỏi từ Những Người thích phiêu lưu mạo hiểm .  Amy là nhà tư vấn lãnh đạo có trụ sở tại Thung lũng Silicon, tập trung vào khoa học thần...

Cáo buộc kiện USCIS đã có đức tin xấu đối với vợ / chồng H-1B

 Một vụ kiện mới cáo buộc rằng Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đã hành động bất thiện đối với vợ / chồng của những người có thị thực H-1B. Các nguyên đơn cho rằng vợ / chồng H-1B không thể gia hạn các tài liệu ủy quyền lao động H-4 (EAD) của họ vì USCIS đã thay đổi các thủ tục để ngăn cản vợ / chồng làm việc tại Hoa Kỳ. Các nguyên đơn nói rằng USCIS đã thêm một yêu cầu sinh trắc học không cần thiết và áp dụng cách giải thích sai về các quy định của chính phủ bằng cách cấm gia hạn tự động cấp phép công việc H-4. Các luật sư của nguyên đơn khẳng định các quan chức chính quyền Trump muốn loại bỏ quy định cho phép vợ / chồng của nhiều người có thị thực H-1B được làm việc nhưng sau khi không làm được điều đó đã thay đổi chính sách của mình để đạt được mục tiêu tương tự. Thay đổi quy trình xử lý: Vào năm 2015, một quy định cấp phép làm việc cho vợ / chồng của những người có thị thực H-1B với đơn xin nhập cư được chấp thuận (tức là thẻ xanh dựa trên việc làm đang chờ xử lý từ lâu) đ...

Mong đợi điều bất ngờ: Nghệ thuật cải tiến với người khác

 Cộng tác với những người khác để tạo ra và phát triển các ý tưởng sáng tạo cần những gì? Để trả lời câu hỏi này, tôi xin giới thiệu sơ đồ ngẫu hứng mở, mẫu mực của các cuộc trò chuyện và biểu đạt sáng tạo tự phát. Trên những khán đài như vậy, các nhạc sĩ sử dụng những ý tưởng sáng tác đã cho như một bệ phóng để xây dựng môi trường âm nhạc mới và di chuyển tác phẩm theo thời gian. Màn trình diễn hoàn toàn không thể đoán trước bởi vì - như Henry Threadgill, người nhận giải Pulitzer về âm nhạc, giải thích - “các nhạc sĩ bắt đầu thay đổi điều này, bởi vì đó là những gì các nhạc sĩ làm. Họ bắt đầu lấy những gì tôi đã đưa cho họ, và định hình lại nó và sửa lại, tinh chỉnh nó. Bây giờ mọi người phải điều chỉnh với điều đó. Nó giống như một đội chạy tiếp sức hoặc đội bóng rổ: Bạn thấy anh chàng này chạy nhanh như thế nào và bạn phải điều chỉnh với điều đó. Các giác quan giao tiếp của bạn là những gì đang diễn ra. Bạn thấy những gì tôi đang nói? " Cho phép các nhạc sĩ tự do sáng tác trực ...

Một mệnh lệnh không thể kiểm soát đối với doanh nghiệp Mỹ

 Chỉ mới hơn một tháng kể từ khi Văn phòng Quản lý và Ngân sách công bố Lệnh hành pháp mới cấm các cơ quan liên bang tiến hành đào tạo liên quan đến chủng tộc cho nhân viên của họ. Khi bản ghi nhớ đó không gây được tranh cãi về tiêu biểu cho các hoạt động của chính quyền hiện tại, chỉ còn là vấn đề thời gian cho đến khi hướng dẫn tiếp theo mở rộng lệnh cấm đó.cho các nhà thầu liên bang. Có thể theo thiết kế, hành động sau này thể hiện một sự khiêu khích lớn hơn nhiều: một số công ty lớn nhất thế giới, nhiều công ty đã dẫn đầu trong việc thúc đẩy sự đa dạng và liên quan đến việc học tập và hiểu biết cho hàng trăm nghìn công nhân trên khắp thế giới, cũng là một số của các nhà cung cấp lớn nhất của chính phủ Hoa Kỳ. Lệnh này tạo ra sự phân đôi sai lầm giữa mong muốn kiếm doanh thu và phục vụ người Mỹ thông qua hợp đồng liên bang của các tổ chức này với mong muốn kiếm doanh thu và phục vụ người Mỹ - bao gồm nhân viên, khách hàng, cổ đông và cộng đồng của họ - thông qua các hoạt động tu...

Thông điệp của Trump là sai - Các nhà lãnh đạo thực sự nên sợ Covid-19

 Hôm thứ Hai, Tổng thống Trump thông báo qua Twitter rằng ông sẽ rời Trung tâm Y tế Walter Reed vào tối thứ Hai. Nhưng ngoài thông báo đáng ngạc nhiên của anh ấy và sự trở lại Nhà Trắng nhanh chóng sau đó, dòng tweet của Trump bao gồm một số tuyên bố đáng ngạc nhiên ... và lời khuyên mà không một nhà lãnh đạo nào nên làm theo. “Tôi sẽ rời Trung tâm Y tế Walter Reed tuyệt vời hôm nay lúc 6:30 chiều. Cảm thấy rất tốt!” Tổng thống đã tweet vào chiều thứ Hai. “Đừng sợ Covid. Đừng để nó chi phối cuộc sống của bạn. Dưới thời Chính quyền Trump, chúng tôi đã phát triển một số loại thuốc & kiến ​​thức thực sự tuyệt vời. Tôi cảm thấy tốt hơn so với 20 năm trước! ” Đó là một tin tốt cho cả Tổng thống và quốc gia rằng ông ấy đang cảm thấy tốt hơn. Cũng có tin tốt là Trump, người đã được hưởng lợi từ điều trị y tế đẳng cấp thế giới và thuốc thử nghiệm mà đại đa số người Mỹ không được tiếp cận, đang bày tỏ sự lạc quan về tình trạng của mình. Tuy nhiên, trong khi Trump có thể quay lại tweet m...

Ba điều bạn phải làm để bảo vệ công ty của bạn

 Ba điều bạn phải làm để bảo vệ công ty của bạnSai lầm phổ biến nhất mà các nhà sáng lập mắc phải trong giai đoạn khởi động ban đầu là không ghi chép đúng các mối quan hệ kinh doanh của họ. Nguồn vốn và nguồn lực hạn chế thường khiến những người sáng lập ưu tiên các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh của họ. Để đưa sản phẩm ra thị trường, các công ty thường phân bổ đầu tư vào R&D, kiểm kê và tiếp thị. Tuy nhiên, việc bỏ qua việc dồn tiền cho các hợp đồng ràng buộc pháp lý ngay từ đầu có thể gây hại cho doanh nghiệp của bạn.  Dưới đây là ba cách để bảo vệ công ty của bạn một cách hợp pháp  1. Thuê Luật sư  Tìm một luật sư chuyên về luật kinh doanh từ sớm là rất quan trọng. Nếu quá trình này cảm thấy đáng sợ, hãy sử dụng mạng lưới kinh doanh, gia đình và bạn bè của bạn để được giới thiệu. Tìm kiếm trực tuyến các văn phòng luật kinh doanh trong khu vực của bạn, đọc các đánh giá và phỏng vấn một số văn phòng. Hãy xem khoản đầu tư không chỉ là nhu cầu một lần. Kh...

Văn hóa là gì và làm thế nào bạn có thể truyền bá nó từ xa?

 Richard Dawkins đã đặt ra thuật ngữ "meme" trong cuốn sách năm 1976 của ông có tên là The Selfish Gene. Ông đã sử dụng từ này như là "cố gắng tìm hiểu lý do tại sao một số hành vi, từ góc độ tiến hóa, dường như vô nghĩa, nhưng bằng cách này hay cách khác, lại rất phổ biến trong xã hội loài người." Ảnh ghép khảm của những người hạnh phúc và thành công Văn hóa là gì và làm thế nào bạn có thể truyền bá nó từ xa? GETTY Ngày nay, thuật ngữ "meme" tạo ra hàng triệu kết quả tìm kiếm thường được kết hợp với các khoảnh khắc trong văn hóa. Đã bao nhiêu lần chúng ta nhìn thấy meme và ngay lập tức biết điều gì sẽ xảy ra? Từ Michael Jordan và iPad của anh ấy cho đến Tiger King, đó là một phần trong cách chúng tôi giữ kết nối trong năm nay và hiểu văn hóa trong thời gian cách ly. Đó là bởi vì những hình ảnh tĩnh này đã trở thành mô hình truyền tải thông tin văn hóa, đó là định nghĩa của Memetics. Làm việc từ xa khiến văn hóa công ty trở nên khó khăn - bạn có thể tổ chứ...

Tại sao bạn nên giữ sự nghiệp của mình không bị xúc phạm - Không phải biện hộ

 Gần đây tôi đã xem khi một khách hàng trải qua một bài học thú vị. Tôi đã huấn luyện anh ấy về sự nghiệp của anh ấy và nói chuyện với anh ấy về những gì tiếp theo cho anh ấy. Anh đã được một công ty mới thành lập đang phát triển nhanh chóng thu hút sự chú ý. Công ty được đánh giá là rất sáng tạo, đổi mới và rất trẻ. Có sự ổn định trong tổ chức. Nó có một công ty mẹ rất trưởng thành nhưng cho phép tự chủ. Vai trò này rất thú vị và mang lại cơ hội đa chức năng tuyệt vời - thậm chí còn có cuộc thảo luận về việc luân chuyển các vai trò khác nhau trong tổ chức. Nghe có vẻ không có trí tuệ đối với tôi khi chúng tôi thảo luận về vai trò và nói về vị trí của anh ấy trong tổ chức hiện tại của anh ấy. Thật thú vị, một điều bất ngờ đã xảy ra khi anh ta đi dạo. Công ty của anh ta phản công và họ phản công mạnh mẽ. Anh thực sự ngạc nhiên. Tôi nghĩ anh ấy đã hy vọng họ sẽ làm được, nhưng tôi không nghĩ anh ấy mong đợi điều gì đã xảy ra. Anh bị buộc phải đưa ra một quyết định mà anh không nghĩ r...

Làm thế nào để cắt giảm đáng kể chi phí đại học trong khi tăng cường học tập

 Hàng trăm trường cao đẳng và đại học đang ở trong tình trạng tài chính “kém”, “vừa phải” hoặc thậm chí là “thảm hại”, theo dự đoán của một số nhà quan sát trong nhiều năm. Học tập từ xa đang tỏ ra không thỏa mãn đối với nhiều sinh viên, và chi phí giảm thiểu hiệu quả Covid trong khuôn viên trường đang chứng tỏ cao. Một gói cứu trợ liên bang khổng lồ là hợp lý, nhưng rất không chắc chắn và không sắp xảy ra. Chính phủ các bang khó khăn không có ngân quỹ cho các gói cứu trợ, và một số đang dự tính cắt giảm thêm kinh phí đại học. Trong khi tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục giảm, hiện ở mức 7,9%, thì tỷ lệ này đang trong vùng suy thoái rõ ràng; Khả năng phục hồi lớn sẽ không cho đến năm 2021. Dưới đây là năm điều mà các trường đại học có thể làm để đồng thời cải thiện vị thế tiền mặt của tổ chức, giảm chi phí dài hạn và cải thiện kết quả học tập — tóm lại là nâng cao năng suất: Bán ký túc xá và cơ sở ăn uống Trả lại tỷ lệ nhân viên trên sinh viên về như năm 1980 Hợp đồng giảng dạy các khóa họ...

Beyond Zoom and Slack: Những gì bạn cần để quản lý công việc linh hoạt

 Công việc từ xa sẽ không sớm biến mất. Với các công ty công nghệ lớn như Salesforce, Google, Facebook, Twitter và nhiều hơn nữa đang mở rộng hoặc mở rộng các sắp xếp công việc linh hoạt của họ , những công ty khác như REI đang suy nghĩ lại hoàn toàn về môi trường văn phòng . Trên thực tế, trong cuộc Khảo sát Ban Giám đốc điều hành gần đây của PwC , hơn 3/4 số CEO mong đợi công việc từ xa sẽ là kết quả lâu dài của đại dịch, mặc dù sớm (và kể từ khi bị bác bỏ) lo ngại rằng năng suất sẽ tăng.  Công nghệ đóng vai trò quan trọng trong việc cho phép chuyển đổi qua đêm sang làm việc từ xa với các công cụ cộng tác và hội nghị truyền hình đóng vai trò trung tâm. Giờ đây, sự tham gia của nhân viên đang được chú ý rất nhiều khi các công ty đang đấu tranh để giữ cho nhân viên kết nối và đầu tư vào sứ mệnh và văn hóa. Tuy nhiên, cách làm việc mới cũng tiềm ẩn một số hệ lụy, nhưng rất nghiêm trọng. Khi chúng tôi chuyển từ hoàn toàn từ xa sang mô hình kết hợp hơn, với một số nhân viên đến v...

Tiền tìm thấy: Mua sắm có thể tăng tác động của chi tiêu tiếp thị của bạn

 Có một sự hiểu lầm. Mặc dù giá trị của chức năng mua sắm được nhiều doanh nghiệp toàn cầu chấp nhận rộng rãi, nhưng không phải lúc nào các bộ phận tiếp thị cũng tiếp nhận mạnh mẽ. Tại sao? Tôi cho rằng sự tụt hậu này là do quan niệm về mua sắm - và mối quan hệ của mua sắm với tiếp thị - kéo dài nhiều năm, có lẽ là nhiều thập kỷ, không đồng bộ với thực tế. Phải, những người làm marketing, tôi trong số họ, có thể và nên khá khó tính, nhận ra rằng: • Sáng tạo không phải là hàng hóa. • Đếm chất lượng - cả về phương tiện và thông điệp. • Chi tiết tạo ra sự khác biệt, củng cố hoặc mâu thuẫn với thông điệp. Với số lượng lớn thời gian, tài năng và vốn mà chúng tôi đầu tư vào nhiều chương trình tiếp thị, và cuối cùng điều gì đang bị đe dọa, không một nhà tiếp thị thích hợp nào muốn thấy kết quả bị tổn hại bởi các giả định không chính xác và thực thi kém. "Kẻ khôn ngoan, kẻ dại dột", như người xưa vẫn nói. KHUYẾN MÃI Civic Nation  BRANDVOICE  | Chương trình trả phí Đánh bại tỷ lệ ...